Nos gains en matière d'écoles sécuritaires et tolérantes
et nos prochaines étapes

  • Formation en matière de justice réparatrice.

  • Création d’un module d’autoformation sur l'intimidation à l’intention de l’ensemble du personnel.

  • Formation sur l’intimidation offerte à tous les membres du personnel dans le cadre de la journée pédagogique du mois d’avril.

  •  Révision des gabarits en lien avec les plans de sécurité et formation auprès du personnel.

  • Création d’un formulaire électronique de cueillette de données en lien avec les évaluations du risque et de la menace et l'élaboration d’une formation à distance à l’intention des directions (partie I).  

  • Formation de l'Institut de prévention de crises (CPI).

  • Révision des sondages sur le climat scolaire en partenariat avec le Centre de leadership en éducation (CLÉ).